配合施政報告將「人工智能與數據科學」列為其中一個3大新型工業發展產業，香港生產力促進局今日（10日）公布《香港人工智能產業發展研究》探討本港人工智能產業發展的需求、挑戰及機遇，問卷訪問216間Al相關企業，研究產業發展的現況、競爭及實際運用。研究顯示僅約三成（31%）企業能達致盈利。生產局表示行業最大挑戰為算力及數據不足、難以招聘技術人才，建議建立亞洲領先超算中心，並構建「國際大數據樞紐」。
香港生產力促進局與港大經管學院香港經濟及商業策略研究所合作，受訪的AI企業中，四分一為大型企業，其餘為中小企。55%企業預計將開拓國際及本地市場，更有14%和11%企業分別選擇於香港和內地拓展業務。在企業累計投資金額上，49%企業投資少於100萬元；約兩成（21%）企業投資100至500萬元；6%企業投資500至1000萬元；5%企業投資1000至1億元；僅4%企業投資超過1億元。
整體企業僅約三成能達致盈利
至於資金方面，43%企業表示資金來源包括政府資助基金，19%則包括創業投資或天使基金。而企業主要收入方面，約六成（63%）收入來自本港；19%來自內地；15%來自海外。大型企業中逾半數（51%）表示有盈利，整體企業則僅約三成（31%）能達致盈利。
行業面臨的最大挑戰包括算力及數據不足、難以招聘技術人才。超過四成（44%）企業正面對「算力不足」的挑戰，因此約七成（71%）企業使用雲計算服務。逾四成（44%）企業則表示難以收集數據，16%表示需要長時間才能收集數據，8%表示沒有相關數據。另有，近半數（49%）受訪企業表示遇到技術人才招聘困難，41%認為因本港缺乏相關技術人才。
生產力促進局首席數碼總監黎少斌建議，完善基礎設施，建立亞洲領先超算中心，構建「國際大數據樞紐」，亦建議政府帶頭推廣大規模AI應用，以AI賦能香港行業升級轉型及發展「AI企業國際融資中心」。港大經管學院副院長鄧希煒則建議，普及AI教育壯大人才，政府亦可制定政策鼓勵AI企業，把非本地AI技術員工遷移到香港，吸引全球AI人才。
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
水務署招聘二級抄錶員 申請人只需完成中四學歷 月薪1.6萬至2.8萬
TOP 1 -
內地年輕人婚宴突興「奶茶代酒」 喜茶化身「囍茶」添噱頭競逐
TOP 2 -
文化由機器創造？波蘭首個AI頻道引熱議
TOP 3 -
加拿大十餘年來首次限制移民 杜魯多將明年目標大砍21％
TOP 4 -
國際人才嘉年華2024﹙秋季﹚ 助求職者發掘職場新機遇
TOP 5
-
調查：本港薪酬加幅連續兩年勝粵澳 大學畢業生平均月薪1.9萬元
TOP 6 -
放寬26工種近3萬人獲批 侍應逾5000人佔最多 接62宗投訴涉工資工時
TOP 7 -
維園年宵有檔主「半價投得近門口靚位 嘆市道差「十幾年都未試過咁低價 !」
TOP 8 -
愛爾蘭大學開辦4年制「網紅學位」 教務主任：是行銷的未來
TOP 9 -
立法會議員加人工！加幅1.7％ 月入10.8萬元 10.1生效
TOP 10
-
國泰預告向員工派1個月花紅 明年1月發放 「追求成全球最佳品牌」
TOP 11 -
公僕每年享3日育兒假 政府：料1.2萬公務員受惠 屬「新嘗試」
TOP 12 -
內地公務員熱門崗位 競爭激烈「兩千挑一」
TOP 13 -
非本地本科生下月起暫免兼職限制 入境處會經院校簽發無需申請
TOP 14 -
政府僱員明年起5個節慶揀3日提早收工 新增跨年倒數
TOP 15
